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2018-10-20 12:09 来源:江苏快讯

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  三是促进了自我纯洁。对管党治党责任落实不力的,要高举问责利剑,倒逼行动自觉,强化“问责一个、警醒一片”的震慑效果。

省直机关工委常务副书记、省委省直机关党校校长王承先出席会议并讲话,省直机关工委副书记杨明主持会议。会议认为,习近平总书记亲临广东代表团审议并发表重要讲话,要求广东要在构建推动经济高质量发展体制机制、建设现代化经济体系、形成全面开放新格局、营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列,这既充分肯定了广东工作,对广东寄予了厚望,又提出了新的更高要求,赋予了更大责任,更充分体现了以习近平同志为核心的党中央对广东的高度重视、亲切关怀和殷切期望,是对广大党员干部的巨大鼓舞和鞭策。

  要结合中纪委查处的安徽省“陈树隆、杨振超、周春雨案”以及省部分领导干部严重违法违纪案例,教育警示党员干部受警醒、知敬畏、明底线。坚决贯彻落实党中央决策部署,毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,坚决按照中央要求谋划各项工作,所有工作部署都要以贯彻中央精神为前提,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

  要努力提高机关党组织工作水平。二是按照十九大要求落实全面从严治党政治责任。

该剧自2015年9月首演以来,在全国各地已演出110多场,获得社会各界广泛赞誉。

  实践证明,中华民族之所以能迎来从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃,根本就在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导,根本就在于新的伟大斗争实践中形成了习近平同志这个党中央核心、全党核心的坚强引领。

  我们向与会代表致以崇高敬意,对大会的圆满成功表示热烈祝贺!  这是一次民主、团结、求实、奋进的大会,是一次体现人民意愿、凝聚新时代共识、鼓舞亿万人民朝着新目标开启新征程的大会。全面从严治党永远在路上。

  今天,我们迎来了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃,走在新长征路上,应当始终牢记这一罐盐的故事,反复品味其中蕴含的信仰滋味。

  此外,“机关含氧量”也成了市直机关工委关注的焦点。同时,省直工委和贵州社院、云南社院在教学形式和内容方面也作了精心安排,授课老师除了学院领导,还有省级部门的领导和专家,层次高、水平高;课程设置遵循“理论上提升、认识上提高、思想上升华、文化上引领”的原则,分别开设了《习近平新时代中国特色社会主义思想关于统一战线工作的论述》、《新时代开启新征程的行动指南—深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想》、《弘扬中华优秀传统文化—学习《大学》修身为本》、《新时代党外知识分子工作》等课程,从思想上、理论上、认识上全面发力,确使全体学员学有所感、学有所获、学有所悟,开阔了眼界,拓展了思路。

  1922年3月间,周恩来还给另外两位觉悟社成员李锡锦、郑季清写过一封信,信中说“我认的主义一定是不变了,并且很坚决地要为他宣传奔走”。

  会议宣读了国务院总理李克强关于国务院其他组成人员人选的提名信。

  新中国建立后,我们形成了中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,在建立人民代表大会制度的同时继续发挥人民政协的作用,实行了选举民主和协商民主相结合、具有中国特色的民主形式。第三组,由市直机关工委副书记夏树军主持,市委党史研究室等12家单位进行现场述职,夏树军,市直机关工委委员黄鹏分别进行点评。

  

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平谷区2018年度编外小学教师选聘公告
北京市平谷区人力资源和社会保障局  2018-10-20

       为落实区委、区政府《关于进一步做好平谷区高校毕业生就业创业工作的实施意见》(京平办发〔2018〕17号)文件精神,大力实施平谷区优秀高校毕业生储备计划,进一步加强我区义务教育教师队伍建设,拟面向平谷区高校毕业生选聘编外小学教师,现将选聘事项公告如下:

  一、选聘原则

  坚持德才兼备、以德为先的选人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的工作原则,采取考试与考察相结合的招聘方法,实行区级选拔备案、基层使用培养的管理模式。

  二、岗位设置

  区教委所属小学一线教学辅助岗位。拟选聘100名,其中往届毕业生比例原则上不超过30%。

  三、选聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;

  (二)具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;

  (三)全日制本科及以上学历,学习成绩优良,按时毕业并取得相应学位,有较好的人际沟通和语言文字表达能力,综合素质较好;

  (四)专业条件。须满足下列条件之一:

  1.具有小学一线教育教学工作经历;

  2.具有小学及以上教师资格证书;

  3.所学专业符合相关学科教育教学的要求。

  (五)年龄在30周岁(2018-10-20以后出生)以下的平谷户籍高校毕业生。具有小学一线教育教学工作经历、具有小学及以上教师资格证书或毕业于“双一流”建设高校的,年龄可放宽至35周岁(2018-10-20以后出生)。

  四、选聘程序

  (一)报名。选聘工作统一实行网上报名,符合条件的毕业生于8月15日上午9:00至8月18日下午5:00登录平谷区网上报考管理系统(http://renshi.bjpg.gov.cn.ku517.cn/)报名,并按照网站提示时间按时打印准考证。

  (二)考试。区人力社保局会同区教委统一组织开展笔试和面试。

  1.笔试

  (1)时间、地点:以准考证为准。

  (2)笔试形式:公共基本能力测验科目,采取主客观相结合的形式。

  (3)笔试合格分数线:笔试成绩合格分数线为60分,笔试结束后,考生可登陆区人力社保局网站(http://rbj.bjpg.gov.cn.ku517.cn/)查询,未达到合格分数线的考生不得列入资格审查人选。

  2.资格审查

  笔试结束后,按照笔试成绩由高到低顺序及1:3的比例确定资格审查人选,区人力社保局会同区教委等相关单位对应聘人员的资格条件进行审查。考生可到区人力社保局网站(http://rbj.bjpg.gov.cn.ku517.cn/)查询资格审查的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

  3.面试

  (1)面试人选确定:资格审查合格人员进入面试。

  (2)面试方式:小学教育岗位采取专业化面试方式进行。

  (3)面试时间、地点另行通知。

  (4)面试时,报考人员须提供本人身份证及笔试准考证。

  (5)面试结束后,考生可登陆区人力社保局网站(http://rbj.bjpg.gov.cn.ku517.cn/)查询面试成绩及综合成绩。

  (6)综合成绩计算:笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩(如综合成绩分数相同,则以面试成绩确定名次;如综合成绩及面试成绩均相同,则以面试主考官的成绩确定名次),按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。

  (三)考察和体检。

  1.根据考试结果,区人力社保局会同区教委通过向高校或原工作单位了解情况、查阅档案等方式,准确掌握拟聘人选在校表现、工作实习经历和专业特长,特别是政治素质和道德品行情况。同时,对其资格条件进行复查。

  2.按照考试和考察结果,区人力社保局会同区教委组织拟聘用人员到指定地点进行体检,体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察、体检不合格的,按综合成绩从高到低依次递补确定考察、体检人员。

  (四)公示和聘用。

  1.根据考试成绩、考察情况和体检结果,择优确定拟聘人员并进行公示,公示期为7天。

  2.公示期满无异议,符合选聘条件的,办理入职手续,用工方式为劳务派遣。

  五、后期管理

  (一)编外小学教师统一纳入平谷区优秀毕业生储备计划,作为平谷区基层工作者的组成部分,储备期为3年。储备期间工资待遇参照本区社区工作者相应标准发放,并按照学历适当拉开档次,具体发放方案由用人单位制定。

  (二)区教委负责编外小学教师的日常管理与考核,连续三个月考核不合格或一年内未取得相应教师资格证书的,予以解聘。考核结果按月报送区人力社保局备案。

  (三)区教委建立编外小学教师队伍培养机制,为其流动发展提供有利条件。本区乡镇街道、教育系统和其他基层单位公开招考岗位,按照不低于50%的比例面向储备期满2年及以上的编外小学教师招聘;本区其他行政机关和事业单位公开招考岗位,按照不低于30%的比例面向储备期满2年及以上的编外小学教师招聘。

  六、监督与保障

  选聘工作严格依照公开的条件、程序和标准进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊等行为发生,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。选聘过程接受纪检监察部门和社会监督,杜绝不正之风,确保选聘工作顺利进行。

  

北京市平谷区人力资源和社会保障局

  2018-10-20

 
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